★ 社会保険料・住民税の精算 ★
退職時によくあるトラブルのひとつに、社会保険料があります。月の途中で退職をすると、その月分はご自分で国民年金保険料を支払わないといけなくなりますが、それを知らずに１ヶ月未納になってしまうケースが散見されます。
● 社会保険料の精算
社会保険（健康保険と厚生年金）料は通常１ヶ月遅れて徴収されます。つまり、１月分は２月の給与から天引、２月分は３月の給与から・・・となります。（事業所によっては１ヶ月前倒しで徴収している場合もあります。）
月の途中で退職する場合は、その月分の社会保険料は徴収されません。例えば・・・
１０月３０日まで在籍、１０月３１日資格喪失 ・・・ ９月分まで徴収
１０月３１日まで在籍、１１月１日資格喪失 ・・・ １０月分まで徴収
という具合になります。会社側にとってみれば少しでも経費をかけたくないため、上段の１日前退職を勧めてくるケースもあります。次の就職までの間は、ご自分で国民健康保険・国民年金に加入しなければいけませんので、何月分まで社会保険料が引かれていたか、会社側によく確認してください。
● 住民税の精算
住民税は前年（１月１日から１２月３１日まで）の所得に応じて、その年の６月から翌年の５月まで課税されます。
会社を退職時した場合、その年度の住民税の支払方法は退職した月により異なります。
１月から５月の間に退職した人は、退職時の給与から、その年の５月分までを一括徴収され、最後の給与から天引されます。
６月から１２月に退職した人は、退職時の給与から１ヶ月分だけ天引され、残りは住所地の市区町村から後日郵送されてくる納税通知書を使い、自分で金融機関で納めます。ただし、会社に申し出れば、翌年５月分までを一括して最後の給与から天引して納めることもできます。
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